近日，國務院國資委黨建工作局、中央企業(yè)團工委和中央企業(yè)青聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《中央企業(yè)青年創(chuàng)新模式案例匯編》，鞍鋼集團團委“17548”青年突擊隊工作模式入選匯編。
“17548”青年突擊隊工作模式即：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，錨定攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)、消除一批安全生產(chǎn)隱患、突破一批數(shù)字化創(chuàng)新項目、創(chuàng)作一批品牌傳播產(chǎn)品、攻堅一批降本增效任務、服務一批重大工程建設(shè)、選樹一批鋼鐵戰(zhàn)士青年突擊隊“七個一批”工作目標，堅持“突擊五有”原則，建立“四項機制”，聚焦企業(yè)科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、數(shù)字化建設(shè)、降本增效、品牌引領(lǐng)、重大工程、技能提升、應急處突等“八大領(lǐng)域”開展立項攻關(guān)，不斷提升青年突擊隊工作效率和效力，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
據(jù)悉，共有20個案例入選《中央企業(yè)青年創(chuàng)新模式案例匯編》，涵蓋體系建設(shè)、平臺打造、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和成果落地等5個方面。入選案例是在各中央企業(yè)申報的183個案例中產(chǎn)生的。