“我的家庭見證了鞍鋼恢復(fù)開工68年來的發(fā)展。爺爺、父親和我都在鞍鋼焦化系統(tǒng)工作，對企業(yè)有很深的感情。作為家里的第三代鞍鋼人，我將接過‘接力棒’，讓鞍鋼文化在我們這一代得到傳承和發(fā)揚！”鞍鋼股份煉焦總廠西部煉焦作業(yè)區(qū)干熄焦工長徐繼峰在《鞍鋼日報》微信平臺上鞍鋼集團發(fā)布文化體系這條消息下面的留言中寫下了這樣一段話。
今年7月9日，在鞍鋼恢復(fù)開工68周年紀念日那天，鞍鋼集團文化體系正式發(fā)布，鞍鋼集團企業(yè)文化建設(shè)由此有了一個新的開端。連日來，這個喜訊在鞍鋼集團不脛而走，廣大職工在學(xué)習(xí)《鞍鋼集團文化憲章》等文化體系文件后，倍感振奮深受鼓舞，一致認為鞍鋼集團文化是鞍鋼集團振興發(fā)展的“根”和“魂”，要將鞍鋼集團文化融入實際工作中，為建設(shè)最具國際影響力的鋼鐵企業(yè)集團貢獻力量。
“原鞍鋼、原攀鋼都有光榮的傳統(tǒng)和深厚的文化。鞍鋼集團發(fā)布文化體系，將兩種文化有機地融合在一起，形成了擁有更加豐富內(nèi)涵的鞍鋼集團文化。作為企業(yè)的一員，能夠工作在擁有如此優(yōu)秀文化的企業(yè)中，我感到無比的驕傲和自豪，同時也把這種精神帶到實際工作中，全力實施精細化和標準化操作，提高板坯合格率。澆鑄一流的鋼坯是我的責(zé)任和使命?！蔽鞑撯C煉鋼廠連鑄首席操作師劉關(guān)洪高興地說。一遍遍地學(xué)習(xí)《鞍鋼集團文化憲章》，攀鋼釩軌梁廠二軋鋼作業(yè)區(qū)軋鋼乙班萬能操作工張秀坤感受頗多，他說：“這幾天，我認真學(xué)習(xí)文化體系的內(nèi)容，‘成為最具國際影響力的鋼鐵企業(yè)集團’的愿景、‘創(chuàng)新 求實 拼爭 奉獻’的核心價值觀……讓我們目標更加明確、工作更有干勁了。我們將《鞍鋼集團文化憲章》的價值理念和規(guī)范等落實到思想、工作、行為中，做新時期傳承鞍鋼集團文化的好職工，大力弘揚‘工匠精神’，將對技術(shù)‘精益求精’的態(tài)度和作風(fēng)投入到生產(chǎn)中。”
文化是企業(yè)的靈魂。在鞍鋼礦業(yè)鞍千公司生產(chǎn)現(xiàn)場，北采作業(yè)區(qū)23號電鏟司機張君恒在烈日驕陽下操縱著電鏟進行裝車作業(yè)，工作起來干勁十足。“企業(yè)的前途興衰與我們職工的榮辱緊密聯(lián)系在一起。鞍鋼集團文化體系，系統(tǒng)總結(jié)提煉了鞍鋼恢復(fù)開工68年來歷史文化的精髓，讓我們明確了應(yīng)該傳承什么、弘揚什么、倡導(dǎo)什么，更加堅定了我們鞍鋼人的自信。我們要在鞍鋼集團文化的指引下，以飽滿的精神狀態(tài)投入到崗位實際中來，注重精細化操作，總結(jié)電鏟保養(yǎng)方法，不斷提高電鏟操作技能，用勤勞的雙手創(chuàng)造更加出色的業(yè)績?！睆埦阏f。鞍鋼工程重機公司靈山機械廠重型車間16米數(shù)控立車操作者陳世誼表示，“鞍鋼集團文化是鞍鋼人面向未來，克難制勝的法寶。它將一直激勵我們不懈怠，用心想事，腳踏實地干事。作為一臺現(xiàn)代化大型設(shè)備的操作者，我將堅持勤學(xué)苦練，提高技能，認真完成國內(nèi)外大型水電產(chǎn)品及大型冶金產(chǎn)品的加工任務(wù)，以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量打造鞍鋼品牌?！?
在企業(yè)上下全力扭虧脫困的奮斗中，鞍鋼集團文化體系凝結(jié)起廣大一線職工實現(xiàn)企業(yè)“鳳凰涅槃”“浴火重生”的共同信念。正在營口進行項目施工的鞍鋼工程建設(shè)公司一公司十一項目部項目經(jīng)理王洪剛工作干勁十足。他說：“我們在外施工的每個鞍鋼人都是企業(yè)形象的代表。一言一行、一舉一動都體現(xiàn)企業(yè)的文化。我要將鞍鋼集團文化體系內(nèi)容傳播給項目部的每個人，讓大家把鞍鋼集團文化融入施工生產(chǎn)中，以精品工程擦亮鞍鋼形象名片?！被馃岬臓t前，鞍鋼股份煉鐵總廠新3號高爐爐前主管技師李雨紅頂著熱浪帶領(lǐng)工友進行出鐵作業(yè)?！皭蹚S如家是踐行企業(yè)文化的一種表現(xiàn)。我要將鞍鋼集團文化融入到日常工作細節(jié)當中，帶領(lǐng)工友們多出鐵，減少備件消耗，扎實做好降本增效工作?！崩钣昙t說。